段海燕，現(xiàn)任華星公司水劑包裝車間質(zhì)量高級工程師，榮獲集團(tuán)2022年度齊魯優(yōu)秀女工稱號及公司多個榮譽。該同志1994年入職，從事農(nóng)化制劑產(chǎn)品包裝工作已有30個年頭。在此期間，她干一行愛一行，干一行專一行，成為公司包裝生產(chǎn)單元一道靚麗的風(fēng)景線。近年來，在公司持續(xù)開展的春季勞動競賽中，段海燕主動擔(dān)當(dāng)作為，努力勤勉付出，在平凡的崗位取得了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事稱道的業(yè)績。
做包裝就是心要細(xì)、眼里要有活，善于發(fā)現(xiàn)問題
段海燕，一九九四年高中一畢業(yè)就進(jìn)入公司工作至今，是一名名副其實的“老將”，多年來一直從事農(nóng)化制劑產(chǎn)品包裝管理工作。她是平凡女子，細(xì)膩充滿愛；更是不讓須眉之巾幗，工作風(fēng)風(fēng)火火，堅韌剛毅充滿力量。她說：“包裝的工作就是心要細(xì)、眼里有事，善于發(fā)現(xiàn)問題。在發(fā)現(xiàn)問題后要盡快解決它，把耽誤的時間搶回來，不耽誤交貨時間，保質(zhì)保量地完成任務(wù)?！?段海燕嚴(yán)格要求產(chǎn)品過程質(zhì)量管控、日常自查、特殊訂單首件確認(rèn)、改裝產(chǎn)品質(zhì)量追溯和包材隱患統(tǒng)計工作，她時刻扮演著嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的角色，對待每一項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干。
30年的專業(yè)歷程，使她敢于轉(zhuǎn)變思維打破常規(guī)，不斷突破痛點難點，逐步成長為一名專業(yè)的包裝多面手。春季勞動競賽期間，公司依托集團(tuán)優(yōu)勢原藥開發(fā)的阿維、多殺制劑新產(chǎn)品銷售形勢一片大好。為確保及時高效交貨，段海燕對每一份訂單都進(jìn)行認(rèn)真梳理，做好生產(chǎn)前的確認(rèn)工作，保證各項工作銜接有力有序，一季度公司制劑產(chǎn)量計劃完成率119.39%。細(xì)心如她，但意外偶爾也會不期而遇。2月份，段海燕所在車間接到了81#訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，她立刻根據(jù)訂單量、交貨日期開始排班并和跟單員進(jìn)行確認(rèn)，一切準(zhǔn)備工作就緒后開始安排生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標(biāo)簽版面一處細(xì)微的差別觸動了她的職業(yè)敏感度。本著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，段海燕馬上組織版面確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)發(fā)現(xiàn)確有不符之處，按照常規(guī)做法一定是停下生產(chǎn)線，等待包材入場后再按部就班恢復(fù)生產(chǎn)。為了不耽誤進(jìn)度，段海燕當(dāng)即決定生產(chǎn)線不停，同時與跟單員聯(lián)系采用可替代外箱進(jìn)行中轉(zhuǎn)。在再次確認(rèn)的時間段里，生產(chǎn)不停車，同時嚴(yán)格執(zhí)行防交叉污染標(biāo)準(zhǔn)，既保障了生產(chǎn)進(jìn)度又杜絕了一起質(zhì)量事故的發(fā)生。
質(zhì)量管理永遠(yuǎn)要精益求精
一季度以來，市場需求和生產(chǎn)規(guī)模的增加對包裝工作是個不小的挑戰(zhàn)。為保質(zhì)保量供貨，車間引進(jìn)效率更高的生產(chǎn)包裝線，段海燕第一時間熟悉并掌握新設(shè)備使用性能，她主動放棄自己的休息時間學(xué)習(xí)新的包裝規(guī)程，并反復(fù)操作、反復(fù)對比、查漏補缺。
段海燕永遠(yuǎn)把車間產(chǎn)品質(zhì)量管控放在最高位，她以時時放心不下的責(zé)任感有效組織車間員工質(zhì)量培訓(xùn)，為此她組織編寫了質(zhì)量培訓(xùn)課件，將歷年來容易發(fā)生的各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題進(jìn)行匯總，并聚焦問題導(dǎo)向逐個突破，將包裝過程中質(zhì)量關(guān)鍵控制點、關(guān)鍵性崗位投料和崗位質(zhì)量控制點等分解講授。為確保培訓(xùn)實效，每次培訓(xùn)結(jié)束后她都及時組織進(jìn)行筆試考核、現(xiàn)場工藝實操，以檢驗大家的質(zhì)量素質(zhì)掌握情況。 “嚴(yán)格管理、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格規(guī)程、嚴(yán)格紀(jì)律”是她常常掛在嘴上的話，她說“研發(fā)人員在實驗室創(chuàng)新好藥，銷售人員在田間地頭銷售好藥，我們在中程規(guī)范嚴(yán)格做好藥，環(huán)環(huán)相扣，共生共贏，所以必須扛起責(zé)任，以精立業(yè)，以誠立人”。段海燕以“四嚴(yán)”嚴(yán)格要求自己，將質(zhì)量意識和質(zhì)量操作規(guī)程深深地刻在包裝女工心里、腦里、手里，有效保證產(chǎn)成品批次合格率。一季度，公司出廠產(chǎn)品共檢測3481批次，出廠產(chǎn)品合格率100%，均達(dá)到目標(biāo)要求。
當(dāng)好女工們的“潤滑劑”和“創(chuàng)可貼”
作為一名車間管理人員，段海燕的工作既具有挑戰(zhàn)性，也充滿了樂趣和成就感。作為以女員工為主體的基層部門，她是姐妹們口中的“潤滑劑”和“創(chuàng)可貼”，這體現(xiàn)了她有著良好的溝通能力、敏銳的洞察力，組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、答疑解難都屬于她的日常事務(wù)范疇。四月的風(fēng)溫柔又暖和，包裝車間現(xiàn)場一片忙碌景象，一線工人都在埋頭苦干，為銷售旺季加班加點趕生產(chǎn)、保進(jìn)度。因為趕訂單，加之品規(guī)多、交期緊，大家的工作強度也增加不少，為了減輕大家的工作壓力，段海燕在較好履行好自己的崗位工作職責(zé)以外，還十分注重了解職工的思想動態(tài)和精神面貌，誰家兩口子拌嘴了、婆媳關(guān)系緊張了，段海燕都主動找她們嘮嘮嗑，幫助她們釋放心理壓力，舒緩情緒。
在她的關(guān)心引導(dǎo)下，包裝車間的女工們健康生活、快樂工作，始終保持著昂揚的精神狀態(tài)，并以飽滿的工作激情堅守在生產(chǎn)一線。
今年3月8日公司女工委換屆，段海燕高票當(dāng)選為女工委副主任。她說：“作為公司女工組織的重要成員，我會事無巨細(xì)關(guān)心關(guān)注她們的工作和生活，竭盡所能提供幫助和支持，增強大家的凝聚力和歸屬感，進(jìn)一步激勵大家堅定信念，努力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)！”
