2022年9月是第45個“全國質(zhì)量月”,為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》精神,立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,華星公司深入貫徹質(zhì)量強國戰(zhàn)略,樹立質(zhì)量第一的強烈意識,開展以“以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量謀未來”為主題的“質(zhì)量月”活動并取得較好成效。

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全方位、全過程,廣而告“質(zhì)”
質(zhì)量是強企的重要保障,質(zhì)量是企業(yè)的基石。華星公司以“質(zhì)量月”為載體,以“以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量謀未來”為公司活動主題開展一系列質(zhì)量活動。為確?;顒佑行蚋哔|(zhì)量完成,華星公司成立了“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,并在月初召開了2022年“質(zhì)量月”活動啟動大會,公司總工程師、首席質(zhì)量官熊金華宣貫公司2022年“質(zhì)量月”活動方案,就扎實開展好“質(zhì)量月”活動進行文件解讀并強調(diào)要求,安排部署“質(zhì)量月”相關(guān)工作安排,確保“質(zhì)量月”活動貫穿始終,取得成效。
造氛圍:利用廠區(qū)宣傳欄、LED顯示屏循環(huán)播放“質(zhì)量月”宣傳標語,舉行“質(zhì)量承諾”簽字活動,開展各類質(zhì)量主題活動等,進一步營造“人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量”的濃厚氛圍,切實將“質(zhì)量月”活動在廣大員工中內(nèi)化于心、外化于形。

抓落實:公司各職能部門、基層生產(chǎn)單位認真學習皖華化【2022】193號關(guān)于印發(fā)《安徽華星化工有限公司2022年“質(zhì)量月”活動方案》的通知,各單位主要負責人作為第一責任人真抓實干,圍繞“以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量謀未來”的活動主題層層推進、層層落實活動方案,確保各項活動規(guī)定動作到位、自選動作出彩。
強激勵:為進一步提升公司員工參與“質(zhì)量月”活動的積極性,努力爭先進位,公司“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組成立了專門的組織評價機構(gòu),對各項活動設(shè)立一、二、三等獎等優(yōu)勝獎項和獎勵資金,使參賽員既贏得了“面子”,又收獲了“里子”。

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多角度、多層次,細“質(zhì)”入微
自“質(zhì)量月”啟動以來,公司各職能部門、分公司按照活動要求,結(jié)合自身實際積極開展各類“質(zhì)量月”活動,迅速掀起活動熱潮。切實提升員工質(zhì)量意識,引導全員參與質(zhì)量改進,全面提升公司質(zhì)量管理水平,為生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品打下堅實基礎(chǔ),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動力。
一是開展質(zhì)量教育培訓,提升技術(shù)素養(yǎng)。各相關(guān)職能部和分(子)公司根據(jù)實際情況組織開展質(zhì)量培訓活動,確保全員全過程全覆蓋,引領(lǐng)各部門同事認識質(zhì)量、理解質(zhì)量并掌握質(zhì)量。活動期間,累計開展各類質(zhì)量培訓924人次,切實以考促訓、以考促學。

二是組織質(zhì)量隱患排查活動。各生產(chǎn)單位注重結(jié)果導向,針對質(zhì)量控制過程進行質(zhì)量隱患排查,并運用5W2H表格進行原因分析,制定整改措施,做到超前消滅質(zhì)量隱患。
三是技能比武活動全面開展。各分(子)公司各楊所長,科學組織包裝質(zhì)量“找錯”技能比武、產(chǎn)品分析技能比武、“打托”技能比武、“操作規(guī)程書寫”技能比武、電焊焊接比武、液氯崗位充裝技能比武等活動,靈活多樣的技能比武,讓大家展現(xiàn)自我,超越自我,促進生產(chǎn)質(zhì)量進一步提升。

四是“質(zhì)量之星”和“優(yōu)質(zhì)班組”評選活動扎實開展。各單位嚴格按照評比標準,推薦上報候選人,經(jīng)“質(zhì)量月”領(lǐng)導組審核批準,共評出“優(yōu)質(zhì)班組”3個,年度“質(zhì)量之星”9名,進行表彰獎勵。
五是舉行質(zhì)量演講比賽。新、老選手們結(jié)合工作實際、崗位特性和質(zhì)量感悟,用真摯的情感娓娓道來質(zhì)量故事,實現(xiàn)新老員工之間創(chuàng)造卓越質(zhì)量的匠心傳承。

六是開展客戶滿意度調(diào)查。以全面提升銷售服務(wù)質(zhì)量為宗旨,制訂客戶調(diào)查問卷和評分表,積極引導客戶參與調(diào)查,如實反饋客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量的需求,了解客戶需求和期望,提升品牌信譽。
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高標準、高質(zhì)量,專心致“質(zhì)”
通過扎實開展“質(zhì)量月”活動,進一步提升了公司全員質(zhì)量意識,引導全員參與質(zhì)量改進,全面提升公司質(zhì)量管理水平,夯實華星質(zhì)量,培育華星精品,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動能。
近年來,華星公司堅決落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,始終牢固樹立質(zhì)量第一意識,以“優(yōu)質(zhì)工廠”建設(shè)為抓手,進一步建立健全質(zhì)量管理體系,規(guī)范過程控制,嚴格質(zhì)量考核,完善產(chǎn)品標識管理,努力在技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管控、工藝創(chuàng)新方面精益求精,切實做到以質(zhì)取勝,企業(yè)相繼榮獲中國農(nóng)藥行業(yè)優(yōu)秀原藥和中間體供應(yīng)商、中國農(nóng)藥行業(yè)農(nóng)安信用AAA企業(yè)、農(nóng)藥委托加工優(yōu)良企業(yè)第1名、安徽省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)等稱榮譽稱號。
欲窮千里目,更上一層樓。華星公司將賡續(xù)企業(yè)質(zhì)量傳統(tǒng),秉承“重質(zhì)量、守信譽、創(chuàng)名牌、爭效益”的質(zhì)量方針,培育和鍛造更多的質(zhì)量精品,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力奮發(fā)不懈怠。